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派遣人力资源的三大方式介绍

 1、接转派遣:由用人单位自行招募、选拔、培训人员,再由人力资源公司与用人单位签订派遣协议, 与派遣人员签订劳动合同,办理用工和参保手续。

  2、试用派遣:用人单位将试用期的新员工采用派遣方式试用,合格后才正式录用。

  3、全程派遣:从人才招聘、选拔、培训、素质测评、体检到合同签订、人事关系转接、工资计发、社会保险办理、绩效考核评价的全程一条龙服务。


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