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劳务派遣规避各种用工风险

通过使用劳务派遣方式,用人单位转移了人力资源管理工作中大量繁杂的事务性工作,规避各种用工风险,从而实现人力资本大化。

劳务派遣服务流程:提出需求→考察洽谈→签订合作协议→进行人才甄选,提出名单→组织人员面试→面试合格人员到岗→按照协议进行日常管理、定期支付费用→合作终止。


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